外鏈專員將何去何從
來源:SEO優(yōu)化 2012-06-20
近來有一個(gè)做外鏈專員的朋友跟我抱怨工作太累太枯燥無味了。我仔細(xì)詢問了他一下每天的工作量,讓我十分震驚。每天要發(fā)布8到10篇文章,每篇文章都要發(fā)布到100個(gè)論壇,做完這些工作還要更新10來個(gè)博客,就這樣他們老板還嫌他做的非常少。
先不管他做的這些對(duì)關(guān)鍵字排名還有沒有用,從他個(gè)人的角度來看,我在想他做這些工作本身能得到些什么?工作的目的無外乎三個(gè):薪酬,學(xué)習(xí)知識(shí),積累資源結(jié)交朋友。
這已經(jīng)不是第一個(gè)外鏈專員向我抱怨工作太累了,我想大部分網(wǎng)絡(luò)初學(xué)者都是從群發(fā)帖子做起的。從薪酬方面來講,大部分企業(yè)給網(wǎng)絡(luò)初學(xué)者的薪金都非常低的,因?yàn)檫@些新手除了他們的體力,不能為企業(yè)貢獻(xiàn)任何知識(shí)。而且對(duì)于初學(xué)者來講,大部分企業(yè)的工資都是統(tǒng)一的,很難有談判的余地。
其次,每個(gè)新手剛開始時(shí)都想加入一個(gè)團(tuán)隊(duì),工資低點(diǎn)沒事,工作累點(diǎn)也沒事,關(guān)鍵是能學(xué)到一些東西,自己有不明白的問題可以請(qǐng)高手指點(diǎn)一下。但事實(shí)真的是這個(gè)樣子嗎?我想大部分初學(xué)者都是每天早上一上班,主管就給了任務(wù)指標(biāo),然后你為了達(dá)成數(shù)字指標(biāo)不停地去灌水,就連論壇里的主題帖都沒時(shí)間看一看的,就更別說學(xué)習(xí)新知識(shí)了。
對(duì)于從事網(wǎng)絡(luò)營銷的人來說,資源和朋友是非常重要的,例如做seo優(yōu)化,如果朋友多的話,每個(gè)朋友都在他們網(wǎng)站里給自己做幾個(gè)單鏈,那效果是可想而知的。然而大部分初學(xué)者迫于工作指標(biāo)的壓力根本沒有時(shí)間和對(duì)方深聊,qq上的好友數(shù)量很多但是有印象的沒有幾個(gè)。
那怎么辦呢?
首先要明確自己的目標(biāo)和方向。
網(wǎng)絡(luò)營銷里實(shí)際上劃分了許多分支,先明確自己到底想做哪一方面,每天做什么的事,成為什么樣的人。例如你的目標(biāo)是從事網(wǎng)絡(luò)營銷的策劃,你每天要做的就是分析網(wǎng)站,然后根據(jù)網(wǎng)站的情況制定出一整套的網(wǎng)絡(luò)營銷方案,這就是一個(gè)具體的目標(biāo)。你的目標(biāo)描述的越清晰越具體,你對(duì)自己的定位也就越精準(zhǔn)。
方向和目標(biāo)確立以后,看自己和目標(biāo)之間有多大的差距,還欠缺哪些地方,然后制定出詳細(xì)的計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)營銷是一項(xiàng)非?菰锏墓ぷ,尤其是在剛開始階段沒有任何成就感,做了許多事根本看不到效果,這時(shí)候計(jì)劃就顯的非常重要了。
以seo優(yōu)化為例,通過對(duì)自己和競爭對(duì)手的情況,來制定一個(gè)計(jì)劃。例如對(duì)手的外鏈分別為1萬,內(nèi)容收錄為2000,這時(shí)我們以這個(gè)數(shù)字為目標(biāo),定為一個(gè)月完成,然后具體安排每天的工作量。而每天完成工作量給我們帶來的成就感會(huì)使我們第二天更有成就感,而且我們知道離我們的競爭對(duì)手更近了。
有了目標(biāo)和計(jì)劃,還需要一樣更重要的東西,那就是和主管的溝通。每一個(gè)外鏈專員都背負(fù)著大量的工作指標(biāo),我們很難說服主管給我們更多的時(shí)間去做自己認(rèn)為對(duì)的事,這時(shí)就需要和主管耐心的溝通,如果溝通不成功,你可以選擇離去了。因?yàn)橐粋(gè)既不能給我們提高薪酬,挺高能力,也不能讓我們認(rèn)識(shí)朋友積累經(jīng)驗(yàn)的公司是沒有任何價(jià)值的。
我不能告訴月賺一萬元的秘密,我也不能告訴你你的未來是什么樣的,我只能告訴你每天需要干些什么,怎么干,做了這些能達(dá)到什么樣的效果,讓你做每一步都心中有數(shù),祝大家都有一個(gè)好的未來。文章來源于高端網(wǎng)站建設(shè) www.bygw.net ,轉(zhuǎn)載請(qǐng)附帶鏈接謝謝。
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